Curso de actualización profesional “Reflexiones Feministas acerca del Poder y la Política”

ORGANIZACIÓN UNIVERSITARIA INTERAMERICANA

COLEGIO DE LAS AMÉRICAS

RED INTERAMERICANA DE FORMACIÓN EN MUJERES Y DESARROLLO

Curso de actualización profesional
“Reflexiones Feministas acerca del Poder y la Política”

La Organización Universitaria Interamericana (OUI), El Colegio de las Américas (COLAM), la Red Interamericana de Formación en Mujeres y Desarrollo (RIF-MD), la Universidad Nacional de Córdoba, Argentina, y la Coordinación de Universidad Abierta y Educación a Distancia de la
Universidad Nacional Autónoma de México (CUAED/UNAM), tienen el gusto de invitar a la
tercera versión del curso de actualización profesional “Reflexiones Feministas acerca del Poder y la Política”, el cual será ofrecido en la modalidad virtual.

FECHA: 8 de octubre al 7 de diciembre de 2007

DURACIÓN DEL CURSO: Nueve semanas

IDIOMA: Español

COORDINACIÓN ACADÉMICA: Universidad Nacional de Córdoba, Argentina.

OBJETIVOS:

• Analizar los avances y transiciones fundamentales en el proceso de construcción de las mujeres como sujeto político y los aportes del feminismo.
• Reflexionar sobre el género como elemento estructural-estructurante de la sociedad y su
forma de organización política: la Democracia.

PARTICIPANTES:

Este curso está dirigido principalmente a:
. Docentes universitarias(os) vinculadas(os) con el área de género y desarrollo.
. Capacitadoras(es) del sector público, privado y de organizaciones de la sociedad civil con experiencia en el campo de investigación en género y desarrollo.
. Estudiantes universitarias(os) vinculadas(os) con programas de formación/capacitación en el
campo de “Estudios de las mujeres” y/o “Mujeres y desarrollo”.
PROGRAMA DE ESTUDIO:

Los contenidos se desarrollarán a través de 5 unidades temáticas:

Unidad 1.
Género y Poder
1.1 Género y teorías del poder
1.2 Revisiones feministas de lo político
1.3 Género, poder y prestigio
1.4 Modelos de masculinidades: hegemonía, subordinación, complicidad, marginación.
1.5 Ética y Feminismo
1.6 Religión, Instituciones religiosas y poder. Teología feminista
Unidad 2.
Teorías Feministas del Estado
2.1 Teorías feministas del estado
2.2 La sociedad civil: nuevas dinámicas, nuevos sujetos, nuevas alianzas Justicia-ética-moral
2.3 El espacio público y privado como espacios de producción y reproducción del poder. Lo privado y lo íntimo
2.4 Otros escenarios: Los desafíos de la globalización.
Unidad 3
Género y Ciudadanía
3.1 Teorías de la democracia y teorías de género.
3.2 Democracia, ciudadanía y formas de participación.
3.3 Ciudadanías femeninas en construcción.
3.4 Dimensión política y dimensión socioeconómica de las ciudadanías de las mujeres.
3.5 La importancia del empoderamiento femenino en lo público y privado desde una perspectiva de género (de ocupar el espacio a transformarlo).
3.6 Identidad y roles; la transición hacia lo nuevo.
3.7 Nuevos derechos, nuevas subjetividades políticas del cuerpo.
Unidad 4.
Formas de participación y mediación política
4.1 Partidos políticos y debilitamiento de su rol de medicación: la crisis de la representación.
4.2 Invisibilidad analítica: cómo se registra la participación femenina.
4.3 La participación política de las mujeres en las orillas del poder.
4.4 Procesos de participación para la reducción de la exclusión. Alianzas, redes y coaliciones.
4.5 Feminismo y sindicalismo.
Unidad 5.
Representación
5.1 Espacios de toma de decisión: subrepresentación de las mujeres.
5.2 Feminismo y representación.
5.3 Acciones afirmativas: reducción de la exclusión de las minorías.
5.4 Políticas de reconocimiento.

REQUISITOS:

. Contar con conocimientos y experiencia laboral en el desarrollo de actividades relacionadas
con la temática del curso.
. Dos años de experiencia en la formación en estudios feministas y/o de género, y vinculación
con instituciones de formación, investigación o intervención en género y desarrollo.
. Manejo básico de la computadora (procesadores de texto) y acceso a la Internet.
. Contar como mínimo con Windows 2000, Navegador Explorer 6 y/o Netscape 5, Flash
Player 7, Adobe Acrobat Reader 5 y Java Run 5.
. Correcto manejo del idioma español (lectura y escritura).
. Completar antes del 01 de octubre de 2007 el formulario “Solicitud de Admisión”
disponible en el sitio Web del COLAM: http://www.oui-iohe.qc.ca/cours/11_es.aspx

SELECCIÓN DE PARTICIPANTES:

Las(os) participantes serán seleccionadas(os) de acuerdo a su experiencia laboral y/o académica y a la disponibilidad de cupos.

PAGO DE MATRÍCULA:
El curso tiene un costo total de US$ 125,00 el cual debe ser pagado antes del 05 de octubre de 2007.
Las modalidades de pago serán comunicadas a las(os) candidatos aceptados.

CONSTANCIA DE PARTICIPACIÓN:

Las(os) participantes que completen todas las exigencias del curso recibirán una Constancia de
Participación, especificando el número de horas/curso. Las Constancias serán emitidas y firmadas por las tres instituciones implicadas: Universidad Nacional de Córdoba, Universidad Nacional Autónoma de México y Organización Universitaria Interamericana.

CRONOGRAMA:

Actividad Fecha límite
Solicitud de admisión 01 de octubre de 2007
Pago de matrícula 05 de octubre de 2007
Ofrecimiento del curso 8 de octubre al 7 de diciembre de 2007

Para mayores informaciones:

Secretaría General Ejecutiva de la OUI

333, Grande Allée Est, bureau 230
Québec, Québec, Canada
G1R 2H8
Tel: (418) 650-1515 / Fax: (418) 650-1519

secretariat@oui-iohe.qc.ca

La Red Interamericana de Formación en Mujeres y Desarrollo (RIF-MD) es un proyecto de la Organización Universitaria Interamericana/Colegio de las Américas (OUI/COLAM),
apoyado por la Agencia Canadiense de Desarrollo Internacional (ACDI).

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Curso Derechos Humanos de la Mujer

Derechos Humanos de la Mujer: Construyendo un Mundo Pacífico en una
Era de Globalización (Women’s Human Rights: Building a Peaceful World in
an Era of Globalization)

El Centro para Estudios de la Mujer en la Educación en el Instituto de Ontario para Estudios en la Educación, ofrecerá este curso internacional en Toronto, Canadá desde el 22 de mayo al 29 de junio 2007.

El Curso ofrecerá una perspectiva feminista y una orientación activista a los temas inextricables de la paz, derechos humanos y desarrollo para una vida sustentable.

Los participantes obtendrán una comprensión de los contextos globales económicos,
ecológicos, legales, culturales y políticos de este trabajo, así como del trabajo innovador realizado y que se ha llevado a cabo por décadas por mujeres y hombres en todo el mundo.

Para más información y para inscribirse visite: http://www1. oise.utoronto. ca/cwse/humanrig hts_07.htm

E mail: humanrights@oise.utoronto. ca

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Two Program Coordinators-Association for Women's Rights in Development

Two Program Coordinators / Association for Women's Rights in Development (AWID) / Location: Preferably able to work in Mexico City, Cape Town or Toronto / Closing date: February 09, 2007.

BACKGROUND:

The Association for Women's Rights in Development - an international,
multigenerational, feminist, agenda-setting, creative, future-
oriented membership organization working for women's rights - is
looking for up to two Program Coordinators to assist in the
implementation of AWID's exciting new Strategic Plan.

As a Program Coordinator, you will have experience working within
women's movements, managing projects, and have a good background in
one of the following issues that AWID is currently working on:
resources for women's rights, capacity building, movement building,
and HIV/AIDS.

You will join a dynamic, tech-savvy, creative team of feminists
working from around the world towards fulfilling AWID's mission: to
strengthen the voice, impact and influence of women's rights
advocates, organizations and movements internationally to effectively
advance the rights of women.

Working with the Executive Director or a Program Manager your duties
will include coordinating the implementation of project goals
including timelines and budget, assist with funding reports, as well
as some writing, editing, research, managing consultants, organizing
events and meetings, facilitating workshops, representing AWID at
international events, and other tasks as needed.

LOCATION: Preferably able to work in Mexico City, Cape Town or
Toronto.

NECESSARY QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE:

- Depth and breadth of knowledge of women's rights and/or gender
and development;
- At least four years of experience with women's organizations and
movements globally and/or regionally;
- At least four years experience of implementing advocacy, capacity
building, and/or action-research programs;
- At least four years experience in project management (led at
least one major project from start to completion, with minimal
supervision) ;
- University degree with a relevant focus on women's rights and/or
gender and development;
- Proven writing and editing skills;
- Strong organisational skills; effective leadership, ability to
work in teams with tight deadlines and under pressure;
- Written and spoken fluency in English;
- Fluency in Spanish, French, or Arabic;
- Excellent computer skills.

TO APPLY:

Please send your most recent CV with a cover letter as well as a
written response in English to the following questions (not to exceed
3 written pages, doubled spaced Times Roman 12 font):

1. What are some of the greatest challenges to strengthening women's
and feminists movements worldwide?

2. What key strategies are needed to advance the rights of women?

3. What are some key challenges of working with a virtual team and
how would you address them?

Please send all documents to Sarah Rosenhek at: (srosenhek@awid. org)
BY FEBRUARY 9th, 2007.

AWID encourages applicants from the Global South or Eastern Europe.

No calls please. We thank all those who apply, but only those
candidates who are short listed will be contacted.

For more information please visit: www.awid.org

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